Categorie: Oameni din IT

D
Categories
19 septembrie 2016

De ce timpul unui programator e mai valoros decât timpul unui lucrător comercial?

Interviu cu Diana Dumitriu, regional HR manager HEG M-a surprins în mod foarte plăcut această întrebare pe care mi-a adresat-o Diana Dumitriu, HR Managerul HEG..
N
Categories
19 septembrie 2016

Ne schimbăm sau clădim pe ceea ce suntem?

Despre cum sunt pregătiți viitorii angajați ai pieței de IT Toți ne spuneau că ne tăiem singuri craca de sub picioare. Dar, culmea, încă stăm..
Î
Categories
19 septembrie 2016

Întoarcerea in Romania a unui senior poate crea minimum alte trei joburi

Interviu cu Florian Blaga, General Manager Appsbroker Consulting Romania   Raluca Munteanu: Ai o idee originala: crearea unui„calculator de schimbare”, a unei aplicații care să-ți..
M
Categories
16 septembrie 2016

Munca mea trebuie să conteze pentru altcineva

De ce angajații nu sunt mai sunt mulțumiți nici macar cu bonusurile? Viitorul IT-ului are nevoie de o filosofie a sensului: Bani, plus multe bonusuri,..
O
Categories
16 septembrie 2016

O idee în doi pași de a vă fideliza angajații

Păstrarea angajaților din domeniul IT prin programe de loialitate: Se conturează diverse tendințe de dezvoltare care oferă multiple șanse părților implicate, însă odată cu ele..
C
Categories
16 septembrie 2016

Cum faci să nu-ți sară angajații din barcă atunci când marea va deveni agitată

Satisfacția angajaților la locul de muncă și impactul asupra climatului organizațional: Care sunt așteptările noastre în raport cu locul de muncă? De ce contează pentru..
E
Categories
14 iunie 2016

Ești IT-ist? De ce să vii acasă. Sau de ce să nu mai pleci „afară”

Primăvară și vara trecută – cele ale reîntoarcerii acasă – au fost, poate, cele mai frumoase din viața mea de om matur. După o vreme..
M
Categories
13 iunie 2016

Mesaj pentru angajatori: lăsați studenții să vină la școală!

Starea de fapt este aceea că numărul de absolvenți nu este suficient pentru a acoperi cererea de locuri de muncă din domeniul IT, obligând companiile..
T
Categories
13 iunie 2016

Team building is dead!

 În urmă cu 2 ani, am ajuns la concluzia, discutând cu clienţii noştri, că team building-ului are efecte doar pe termen scurt şi foarte scurt..
L
Categories
9 iunie 2016

Lista „To Do” a viitorului programator: pe lângă engleză și germană, pune mâna și învață și chineza

În multe domenii IT, chiar dacă există compatibilitate profesională sau tehnică, necunoașterea unei limbi străine de circulație internațională se poate solda cu un refuz al..
E
Categories
9 iunie 2016

Employer branding: fă-l pe angajatul rockstar să vină la tine

Orice general manager sau team leader își dorește să aibă cei mai buni angajați cu putință. CategoriesNumarul 1 Oameni din IT
A
Categories
9 iunie 2016

Angajatul este „the new boss” – ce vrăji mai fac angajatorii ca să nu fie părăsiți

Fluctuația de personal rămâne o problemă constantă cu care se confruntă companiile în special în domeniul IT, unde este estimată la 10-15%, potrivit specialiștilor din..
C
Categories
7 iunie 2016

Ce poate învăța imediat Iașul din lecțiile Clujului

Când vine vorba de outsourcing, Iașului i s-a spus la un moment dat „ultima redută” necucerită de extinderea outsourcing și a serviciilor de business. Se..