
Leadership pipelines in start-ups and small organizations
Author: Gabriel Manole The success of an organization is driven by his employees and leadership was overestimated in terms of contributions. This is anyway a
Author: Gabriel Manole The success of an organization is driven by his employees and leadership was overestimated in terms of contributions. This is anyway a
Autor: Amalia Sterescu În ultimii ani, orașul Iași s-a transformat într-un hub dinamic pentru industria IT, atrăgând atenția unor companii de renume care au ales
Dragi cititori, În rândurile următoare vă propun un argument pentru învățare. Un alt fel de învățare. O învățare prin participarea activă într-un grup de colegi
Autor: Liviu Rachisanu În leadership și management suntem învățați despre arta povestirii, sau storytelling, cum este numit în lumea corporate. Prin urmare, voi începe cu
Iată-ne ajunși (și) la final de 2023. Un an provocator pentru culturile organizaționale – burnout, great resignation, quiet quitting & mental health – au fost
I switched several jobs during my career, changing teams and bosses. It was, in a way, about the presence or absence of clarity in my mind or in the vision and mission of the organization I was part of. I realized this only recently, looking to restart an old community of managers in IT.
Liderilor de afaceri care gestionează firme de software development le place să vadă cifrele, metricile care pretind că cuantifică valoarea pe care acestea o crează. Deși este posibil să nu înțeleagă subtilitățile ezoterice ale refactorizării pentru a îmbunătăți lizibilitatea și concizia, ei pot aprecia când acoperirea codului crește de la 85% la 90%. Cifrele cresc! Deci ceva valoros trebuie să se întâmple, nu-i așa?
Un număr de 120 de directori de resurse umane din companiile din Iași și din Republica Moldova s-au reunit pe 16 mai 2023 la Iași, la un eveniment organizat de firma de training și consultanță în dezvoltare organizațională Ascendis. Acesta a fost unul dintre cele mai mari evenimente regionale care a reunit comunitățile de business din regiune și care a reușit să creeze o ”Mică Unire” a regiunii Moldovei cu Republica Moldova, în care Iașul a avut rol de capitală.
Proiectul „Budget Time: a Non-formal Approach to Financial Education” contribuie la dezvoltarea competențelor financiare ale tinerilor din România, Bulgaria și LituaniaAsociația Fab Lab Iași are
Extind Cowork+, primul spațiu de corporate coworking din Iași, și-a deschis oficial porțile, oferind un mediu modern și flexibil pentru echipe și companii care caută o alternativă
Digital Stack a devenit, încă din 2019 – anul lansării, un partener esențial pentru companiile care își doresc să rămână competitive într-un mediu aflat în